Algumas empresas decidem experimentar a armadilha do #GreenWashing (ESG cosmético). Em paralelo, a comunidade de pesquisa em business pode ajudar a saber quando isto está ocorrendo.
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No entanto, ESG está se tornando cada vez mais um sinal ambíguo de boa vontade organizacional, já que não é raro constatar que empresas se engajam em ESG puramente por interesse próprio.
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Não parece trivial a visão de que equidade étnico racial possa constituir fonte de vantagem competitiva para a companhia. Ao mesmo tempo, um crescente número de empresas tem dispensado esforço para identificar fontes de promoção da competitividade a partir das questões relacionadas ao racismo ou discriminação em decorrência aspectos étnicos.
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Morte repentina do CEO pode aumentar o custo de capital, e consequentemente reduzir o valor da companhia.
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Práticas ESG e equidade étnico racial passaram a ocupar lugar central na gestão das companhias e nas decisões de investimento em carteiras.
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