Tag: ESG

Paridade Étnica e Competitividade das Companhias Brasileiras

Não parece trivial a visão de que equidade étnico racial possa constituir fonte de vantagem competitiva para a companhia. Ao mesmo tempo, um crescente número de empresas tem dispensado esforço para identificar fontes de promoção da competitividade a partir das questões relacionadas ao racismo ou discriminação em decorrência aspectos étnicos.

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Gender Differences in Attitudes Towards Driving and Demand for Private Insurance

We analyze associations between gender and risk driver and insurance demand. Our research results suggest: i) women feel a greater need to have insurance to protect themselves in acidentes; ii) women tend to have more respect for speed limits in various situations; iii) men feel safer driving in various situations, e.g. after drinking or being tired; and iv) men seem less responsible, more confident and feel less need to purchase insurance.

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